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C'est la fin de la (seule) journée de carence pour les fonctionnaires en 2014. Son instauration a permis d’économiser 164 millions d’euros dans les trois fonctions publiques en 2012. Sa suppression coûtera 157 millions d'euros, selon les prévisions et répondait à un impératif d’équité selon le Gouvernement.

Alors que le délais de carence de la majorité des entreprises (TPE, PME) est de 3 jours, accentuer ainsi les différences de traitement entre salariés du privé et agents publics relève du clientélisme.


En effet annoncer un retour à l'égalité au motif que 77% des entreprises de 250 salariés et plus, avaient une prise en charge des jours de carences est une fumisterie!!

En effet, en France les entreprises de 250 salariés et plus, représentent 0.17% des 3,603 millions d'entreprises (source: http://www.insee.fr/fr/themes/tableau.asp?reg_id=0&id=219).

De qui se moque t'on ? 99,83% des entreprises ont donc des salariés à qui sont appliqués les 3 jours de carence !!

Et dans 67% d'entres elle, le patron est son propre salarié... il est donc le moins absent de son entreprise, même malade!! ...

Elle est où cette belle équité de gauche ??

Pas étonnant que cela commence à se rebeller, y compris dans son propre camp !!

Tag(s) : #Politique Nationale, #Social, #Emploi, #Economie, #Hollande